 |
COACHING U merkt een flinke afname van effectiviteit bij uzelf of bij uw medewerker. U wilt uzelf beter ontwikkelen op zowel werk, als persoonlijk vlak. U wilt uw tijd beter managen en u merkt dat de balans tussen persoonlijkheid en activiteit er niet is. Coaching (als dan niet individueel) is door u of uw medewerker de oplossing. |
 |
|
Na een duidelijke analyse wordt, samen met u en/of uw medewerker,
een doel bepaald en een stappenplan opgesteld, waarbij de
medewerker middels de coaching de gestelde doelen te behalen.
|
||
|
Om achter de oplossing te staan moet men de keuze hebben. Olga
Boezaard heeft in haar jarenlange ervaring directieleden, managers
en medewerkers begeleid naar een beter en vooral effectiever
functioneren. Referenties leest u op de betreffende pagina.
|
|